【アウトソーシングすることで得られる５つのメリット】

☑ムダをやめることで『損』をしないですみます

企業の業績が上がるかどうかは、会社の資源（ヒト・カネ・モノ）を生産性の高い分野にどれだけ集中するかで決まります。経理や給与計算・保険手続きなどに大切な資源を使い過ぎては損です。

☑会社が元気になります

会社の資源をムダなく生産性の高い分野に集中することで会社の業績が上がり、会社が元気になります。

☑リスクを回避でき、安心です

給料計算は、社員の誰にでも任せられる仕事ではありません。担当の社員が　退職すると会社機能がマヒして非常事態になることがあります。

☑給与情報は社内において機密情報！

社外にアウトソーシングすることで大切な社内機密が守れます。

☑気持ちに余裕が生まれ、前向きになれます！

　専門家に任せることで気分的に楽になり、余裕が生まれ、前向きに新しいことにチャレンジできます。

料金：１人1,500円（税抜き）

例えば　従業員15名の会社さまの場合

1,500円×１0名＝15,000円（プラス消費税）

＊従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。

＊初期導入費用は、１ヶ月分の費用と同額になります。

＊賞与は１人1,000円で承ります。

＊労働保険年度更新・社会保険算定基礎届は、１ヵ月分の費用と同額となります。

＊クラウド勤怠システムは、別途導入していただきます。導入手続き代行します。

＊web給与明細料金は、当事務所が負担します。

＊人事・労務管理相談は、顧問契約でお願いします。

サービスオプション①：顧問契約（社会保険労務士業務全般）

【サービスの内容】

＊労務管理（労働時間・労働条件）の相談

＊社会保険算定基礎届・労働保険年度更新申告手続き

＊社会保険・厚生年金、雇用保険の資格取得・喪失手続き（離職票作成を含む）

＊健康保険・厚生年金の報酬月額変更手続き

＊社会保険の傷病手当金支給申請、出産手当金支給申請

＊労災保険手続き

＊36協定提出

サービスオプション②：タイムカード集計

タイムカードの集計は、お一人1,000円で承ります。